DEL CAOSAL SISTEMAOPERATIVO
Transforma tu empresa de $1-5M de founder-dependiente a sistema profesional. Sin teoría. Solo implementación real.
15 minutos • Sin compromiso • Para CEOs y DOOs
QUÉ NO ES OPERIO
No somos consultoría tradicional. No somos coaching. Somos implementación real.
NO ES CONSULTORÍA ESTRATÉGICA
No te entregamos un PDF de 80 páginas. Implementamos contigo, mano a mano, hasta que funcione.
NO ES COACHING GENÉRICO
No hablamos de mindset ni de "encontrar tu propósito". Construimos sistemas operativos reales.
NO ES DEPENDENCIA PERPETUA
En 5 meses tu equipo opera sin nosotros. No creamos adicción, creamos autonomía.
LOS 4 PILARES DEL SISTEMA OPERIO
Estructura Organizacional
Roles claros, responsabilidades definidas, cadenas de mando funcionales.
Métricas y Dashboards
KPIs reales que miden lo que importa. Visibilidad total del negocio.
Procesos Documentados
SOPs que tu equipo puede seguir sin preguntarte cada paso.
Capacitación Interna
Tu equipo aprende a mantener y mejorar el sistema sin dependencia externa.
RESULTADOS MEDIBLES
No vendemos promesas. Estos son los números reales de nuestros clientes.
de CEOs recuperan 15+ horas semanales
crecimiento en eficiencia operativa
reducción en errores críticos
de retención de talento clave
CASOS REALES
CEOs y DOOs que pasaron del caos al sistema
En 4 meses pasamos de "pregúntale a Carlos todo" a un equipo que opera sin mí. Facturación subió 40% porque ahora puedo enfocarme en ventas estratégicas.
No más apagar incendios. Tenemos procesos claros, métricas semanales y reuniones que duran 30 minutos en vez de 3 horas.
Implementamos OPERIO cuando teníamos 18 personas y caos total. Hoy somos 32, facturamos el doble, y yo trabajo 20 horas menos por semana. El sistema funciona.
Pasamos de tener todo en mi cabeza a tener sistemas que cualquiera puede seguir. Mi equipo ahora toma decisiones sin consultarme cada detalle.
La diferencia es brutal. Antes trabajaba 70 horas semanales apagando fuegos. Ahora trabajo 45 y tenemos mejores resultados.
EL PROCESO DE 5 MESES
Tres fases. Un objetivo: que tu empresa funcione sin ti.
FASE 1: DIAGNÓSTICO Y ARQUITECTURA
- Auditoría completa de operaciones
- Diseño de estructura organizacional
- Definición de KPIs críticos
FASE 2: IMPLEMENTACIÓN
- Construcción de procesos y SOPs
- Instalación de sistemas de medición
- Capacitación del equipo
FASE 3: AUTONOMÍA
- Transferencia completa de conocimiento
- Validación de autonomía operativa
- Plan de mejora continua
OPERIO es un programa de implementación de 5 meses que transforma empresas de $1-5M desde operaciones founder-dependientes a un sistema operativo profesional. No es consultoría teórica ni coaching: trabajamos mano a mano contigo implementando estructura, procesos, métricas y capacitación hasta que tu empresa funcione sin ti.
Las primeras 4 semanas requieren 8-10 horas semanales de tu tiempo. Después, se reduce a 3-4 horas semanales. La inversión de tiempo es front-loaded intencionalmente: cuanto más inviertas al inicio, más rápido recuperarás tu tiempo después.
La inversión varía según el tamaño de tu empresa y complejidad operativa. En la llamada de descubrimiento evaluamos tu situación y te damos un precio exacto. Como referencia: nuestros clientes recuperan la inversión en los primeros 6-9 meses post-implementación vía eficiencia operativa.
Tu equipo opera de forma autónoma. No hay dependencia continua. Algunos clientes eligen sesiones trimestrales de optimización, pero no es obligatorio. El objetivo es que al mes 5 ya no nos necesites para operar.
Hemos trabajado con empresas de servicios profesionales, e-commerce, manufactura, tecnología y distribución. Si tienes entre $1-5M en ingresos y más de 10 empleados, el sistema aplica. La llamada de descubrimiento nos permite validar fit específico.
Tres cosas: (1) Implementamos contigo, no te dejamos un manual, (2) Nos enfocamos en sistemas operativos, no en estrategia o mindset, (3) Terminamos en 5 meses con autonomía real, no creamos dependencia perpetua.
No necesariamente. Primero optimizamos lo que tienes. En muchos casos, descubrimos que el problema no es falta de gente, sino falta de claridad en roles y procesos. Si hay necesidad real de contratar, te lo diremos con datos, no con intuición.
Sí. Si al final del mes 2 no ves progreso medible en claridad operativa y reducción de caos, te devolvemos el 100% de tu inversión. Esto solo funciona si tú y tu equipo se comprometen con el proceso.
¿LISTO PARA PASAR DEL CAOS AL SISTEMA?
Agenda una llamada de 15 minutos. Sin compromiso. Solo para CEOs y DOOs que están listos para transformar sus operaciones.